ESGのアプローチとパフォーマンス

目標

当社のESGミッションは、イノベーションを通じて、より良く、より安全で、より安全で持続可能な世界を実現することです。その使命は、私たちの努力を知らせ、私たちのパフォーマンスを測定し、私たちの成果を祝うことを可能にする一連の野心的な目標を生み出しました。

ESGパフォーマンス/報酬プログラム

2022年から、NXPは持続可能性の目標を年間インセンティブプランに組み込みます。主要なサステナビリティ目標を年間インセンティブプランの一部に含めることで、ESGパフォーマンスの主要な側面に関するチームメンバーのアカウンタビリティを強化し、継続的な改善を達成するための取り組みを強化します。

ESGへの取り組み

  • 革新

    戦略

    より良く、より安全で、より安全で持続可能な世界を実現する革新的な進歩。

    指針

    境界を押し広げ、革新的で持続可能な製品とソリューションを開発するための新しいアプローチを模索する。

  • 環境

    戦略

    リソースの使用と当社の事業に関連する有益な社会的影響を最適化します。

    指針

    人権を尊重し、倫理的で安全かつ健全な職場環境を促進し、地球を守るために継続的な改善を追求する。

  • ソーシャル

    戦略

    グローバルで多様化する当社のチームを活用して、当社の持続可能性ミッションを積極的に推進してください。

    指針

    チームメンバーが協力してイノベーションを推進し、彼らの可能性に最大限に貢献できる信頼と尊敬の環境を育みます。

  • ガバナンス

    戦略

    ステークホルダーと協働し、グローバルな持続可能性への取り組みを進めます。当社のビジネス慣行と業務における透明性を通じて、説明責任を確保し、信頼を構築します。

    指針

    リスクをプロアクティブに評価し、適切な目標とプロセスを含む堅牢なガバナンス・システムを通じてリカバリ性を構築します。

ESGガバナンス

NXPの取締役会は、ESGに関する事項について最終的な監督責任を負っています。取締役会全体がESGに関する重要な事項に焦点を当て、取締役会の委員会がその責任に関連するESGの課題の監督を行います。取締役会の委員会に関する詳細をご覧くだ さい