製品に関する安全な情報へのアクセス
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お客様の素早い設計とより早い製品化を実現する、技術情報と専門知識をご紹介します。
NXP Semiconductorsは、Fortune 500に選ばれた半導体メーカーで、暮らしを楽にし、より良く、より安全にするために、デバイスを感知し、考え、繋ぎ、インテリジェントに行動させるテクノロジーソリューションを提供しています。組み込み機器向けセキュア接続ソリューションの世界的リーダーとして、NXPは自動車、産業、IoT、モバイル、通信インフラ市場でイノベーションを推進しています。当社について知るために NXPについて 、訪問してください。
NXPは現在、約29,000人の有能な人材を雇用しています。
NXPは世界30カ国以上にオフィスを持つグローバル企業です。グローバルな施設の詳細については、 NXP世界の拠点 ・ページをご覧ください。
必ず行います。私たちはダイバーシティを念頭に置いてチームを組み立てています。これにより、より良い製品を構築し、より良い意思決定を行い、クライアントにより良いサービスを提供することができます。技術スキルだけでなく、幅広いスキルと経験を持つ人材が必要です。
はい、関心のある役割のレベルと性質に応じて異なります。学位が要件の場合、通常は職務明細書に記載されます。しかし、学位を持たない候補者でも、相当な経験を示すことができれば、私たちの専門職の欠員の1つのために考慮される可能性があります。
はい。場合によっては、転居を伴う転勤が可能で、採用プロセス中に議論されます。
最高の仕事をするための万能なアプローチはありません。NXPは日常的な柔軟性を提供するため、スケジュールを設定し、仕事や生活で重要な事柄に対応することができます。たとえば、オフィスに拠点を置くチームメンバーは、どこからでも作業を行える場合、作業時間の半分近くをリモートで作業に費やすことができます。リモートロールに関心がある場合は、アプリケーションに関心を示すか、NXP採用担当者に知らせてください。
このプロセスは、役職と関係する部署によって異なります。このページにアクセスするには、 Job Listings（求人リスト）にアクセスし、右上隅にサインインして、右上のCandidate Home（求人ホーム）をクリックします。
NXP採用情報のJob Listingsに現在の求人情報を 掲載しています。興味のある仕事を見つけたら、4つの応募方法を提供します。NXPを初めて適用する場合は、次のオプションがあります。
以前にNXPで求人に応募したことがある場合は、上記の3つのオプションすべてに加えて、さらに次のオプションがあります。
世界中のNXPの求人はすべて Job Listingsに掲載されています。条件を指定するだけで簡単に検索できます。 国籍やビザの有無に関係なく、すべての資格のある候補者を考慮し、すべての場所で同じ申請プロセスが使用されます。
弊社の人材獲得チームのメンバーによる履歴書の最初の審査の後、資格のある履歴書は採用責任者に転送され、応募者の追跡システムで審査されます。その後、マネージャーは良い試合であると判断した人に電話インタビューを要求します。次の段階に進む人のために、一連のインタビュー（仮想および/またはオンサイト）が行われます。面接の結果に基づき、最も優秀な応募者に対して採用の申し込みが行われます。
現在の状況はnxp.com/careersで毎日更新されています。 当社に関するその他の情報に加えて、最近の求人情報を当社のページに掲載しているため 、LinkedInをフォローすることもできます。
就労ビザのスポンサーシップは、職種や個人の資格によって異なります。NXPは全ての国と経歴の人を雇用し、スポンサーは資格を決定するためにケースバイケースで処理されます。
申請手続きは10-15分で迅速かつ簡単に完了します。
はい、同じ候補者プロファイルを使用して、一度に複数のロールに応募できます。ただし、ご自身の経験や関心に沿った役割のみに応募されることをお勧めします。
求人の応募プロセスが完了すると、応募を受け取ったことを確認するメッセージが画面に表示されます。確認の電子メールも送信されます。
応募すると、応募の確認メールが届きます。申請のステータスを確認するには、 Job Listings（求人リスト）にアクセスし、右上隅でサインインし、右上のCandidate Home（候補ホーム）をクリックします。「提出済アプリケーション」セクションで、申請のステータスをモニタリングできます。
求人に応募する際に、「あなたの情報を他の求人に使用することに同意しますか？」という質問が表示されます。この質問に「はい」と答えた場合、候補者の詳細は最大2年間、中央データベースに保存されます。この質問に対して「いいえ」を選択した場合、お申し込みいただいたジョブが完了または終了するまで、お客様の個人レコードは保持されます。候補者のホームページに移動して右上のメールアドレスをクリックすると、いつでもプロフィールを削除できます。「アカウント設定」をクリックし、「個人情報の削除」をクリックします。当社は毎月データを消去するため、お客様のデータは遅くとも31日以内に完全に削除されます。詳しくは、応募者プライバシー保護方針をご覧ください。
はい、従業員の紹介プログラムがあります。応募手続きの中で、「私たちのことをどのように聞きましたか？」という質問が表示されます。「従業員紹介」を選択し、参照元の従業員の@nxp.comメールアドレスを入力してください。採用チームが従業員をフォローします。
NXPの求人は、すべて採用前の審査プロセスが正常に完了した場合に行われます。このプロセスには経歴確認が含まれます。バックグラウンドチェックは、条件付きジョブオファーを受け入れた後に開始されます。
特定のNXPの役割は、雇用の条件として強制的な薬物検査を必要とするかもしれません。オファーを受けたロールに薬のスクリーニングが必要な場合は、オファー時に通知され、スクリーニングプロセス中に次のステップが求められます。割り当てられた時間内に必要な薬物スクリーニングを完了しないと、条件付雇用の申し出が取り下げられる可能性があります。
通常、応募したロールに対して考慮されなくなった場合は、Eメールまたは採用担当者から直接に通知を受け取る必要があります。何らかの理由で何週間も当社からロールに関する連絡がない場合は、そのロールの別の候補者を提案する可能性があります。申請のステータスを確認するには、 Job Listings（求人リスト）にアクセスし、右上隅でサインインし、右上のCandidate Home（候補ホーム）をクリックします。
システムに既にプロファイル候補がある場合は、新しいプロファイルを作成する必要はありません。同じ候補プロファイルを使用して、追加のロールに適用できます。メールアドレスを変更する必要がある場合は、 Job Listings（求人情報）にアクセスし、右上のサインイン画面でメールをクリックしてください。「アカウント設定」を選択すると、メールを変更するオプションが表示されます。
NXPからオファーを受け取った場合、オファーの手紙は採用コーディネーターから電子メールで送信されます。
特定のロールに対して選択されていない場合は、いつでも類似のロールまたは代替のロールに再適用できます。ただし、アプリケーション・システムの制限により、以前不採用であった同じ特定のリクエストには再申請できない場合があります。あなたの経験や興味に合った役割にのみ応募することをお勧めします。
空き時間はオープン後も継続して補充され、いつでも募集を締め切ることができます。したがって、できるだけ早く申請を提出して、選択した機会に考慮することをお勧めします。
応募が殺到しているため、採用手続きのこの段階では、個人のフィードバックを提供することができません。
自分の強みに目を向けてください。技術とコミュニケーションのスキル、文化に精通し、ビジネスの知恵のバランスを取った人材が必要です。イノベーションを起こした方法を教えてください。NXPでは、世界を予測し、自動化し、前進させるブレークスルーを加速することに焦点を当てています。私たちは、経営幹部の職やインターンシップに応募する場合でも、チャレンジを好み、新しい視点で問題を見るイノベーターを必要としています。失敗した時と学んだことを共有しましょう。大きい考えの追求で作った間違いについて話すことを躊躇してはいけません。失敗から学ぶことは、成功から学ぶよりも多い。これらの経験はあなたの大きな勝利と同じくらい私たちにとって重要です。
スケジュール： Eメールで候補者に連絡し、面接の手配を行います。面接を行うために旅行が必要な場合は、旅行代理店から直接ご連絡し、必要なフライトやホテルの宿泊をスケジュールします。
面接のプロセス： NXPでの面接は、通常、電話面接と、その後、1度以上のオンサイト/バーチャル面接で構成されています。
オンサイト面接： 「オンサイト面接」は、採用チームの様々なメンバーとの個別ミーティングです。この方法は、候補者に部門と役割の360度の視野を与えるように設計されています。
バーチャル面接： Microsoft Teamsプラットフォームを使用して、採用チームの様々なメンバーとの一連の個別ミーティングをバーチャル面接形式で行います。
面接の形式： ：面接のスタイルは、異なるグループや雇用機会によって大きく異なる場合があります。ほとんどの面接官は、あなたのスキルセットを理解し、あなたが誰で、どのようにコミュニケーションを取っているのかを知るのに役立つ質問をします。場合によっては、グループが複数の企業メンバーと一緒に面接を行うパネル面接を選択することがあります。その場合、面接スケジュールはパネル面接を示します。
面接から2週間以内に再度面接を受けることを目指していますが、面接人数によっては長くなる場合もあります。その間に質問がある場合は、個人の採用担当者に気軽に連絡してください。すべてのバーチャルおよびオンサイトの候補者には、選択の有無にかかわらず、面接結果が直接通知されます。
NXPは、障がいをお持ちの方が採用プロセスに参加できるよう、ご要望に応じて合理的な配慮を提供しますNXPはまた、障がいをお持ちの方が職場にアクセスできるようにすることも約束しています。NXPは機会均等を実現する雇用主であり、従業員の多様性をサポートします。面接の際に必要な宿泊施設については、採用担当者と相談してください。
NXP採用情報のJob Listingsには、学生や新卒者の現在の就職 機会が掲載されています。また、LinkedInのページで 機会を見つけることも 、米国にいて.eduのメールアドレスを持っている場合は、 Handshake（英語）のNXPポータルにアクセスすることもできます。
NXPでは、短期インターンシップと長期インターンシップの両方で学生を採用しています。また、地域によっては社会人の学生を採用し、学業を修了しながらアルバイトをしています。これらはすべて、エンジニアリング、サプライチェーン、製品マーケティング、事業運営など、さまざまな機能を備えています。
施設が整っているすべての場所でパートタイムおよびフルタイムの学生の機会を募集しています。NXPが世界中で活躍していることについて詳しく知るには、 世界の拠点のページをご覧ください 。
はい、一度に複数のロールに申し込むことができます。ただし、自分のスキルセットや興味に合ったロールにのみ適用することをお勧めします。各ロールの要件に対して個別に評価され、異なるロールに対して同時に面接することができます。
貴重な仕事の経験を得て、NXPで働くことの良さを直接学ぶためにインターンシップに応募することをお勧めしますが、フルタイムの役割への直接の応募は歓迎しています。
できます。採用された場合は、大学チームが書類作成のサポートを行います。
できます。あなたがポジションに選ばれた場合、私たちの大学チームはOPTの書類を手伝い、私たちの入国管理チームに書類を提出して、あなたが次のH1B申請に含まれるようにします。新しいH1B規制は、H1Bのためにピックアップされるまで、NCGに影響を与えません。それが起こる前に、規制が法廷で異議を申し立てられる可能性があります。
いいえ。転勤が必要な場合は、それをサポートするために少額の給料が与えられ、大学チームが他のインターンと連絡を取り、ルームメイトやライドシェアなどを手配することができます。
できます。その量は、作業現場に行くためにどの程度の距離に移動する必要があるかによって異なります。あなたが選ばれたら、私たちの大学チームがその仕組みを説明します。
インターンの時間は限られているので、恐らくそうではないかもしれませんが、私たちはそれを検討する用意があります。採用責任者に相談してください。
すべての最新のブラウザがサポートされています。インターネット会社は常にブラウザを更新しているので、最新バージョンを使用していることを確認してください。
「 Job Listings 」ページでは、右上隅で言語を選択できます。この中から選択した言語で申込書に記入することができます。現在の選択肢は、英語、フランス語、中国語（簡体字および繁体字）、日本語、韓国語です。
はい、どのモバイル端末からでも申し込むことができます。
「 Job Listings」に移動し、右上隅にサインインし、右上のメールをクリックします。「アカウント設定」を選択すると、メールを変更するオプションが表示されます。
パスワードをリセットする必要がある場合は、ログインページに移動し、ログインの下の「パスワードを忘れた」を選択して、プロンプトに従います。注意：アカウントをまだ作成していない場合は、申請に関して受け取った電子メールに記載されている手順に従うか、「アカウントを作成」を選択してください。
候補者のホームページに移動して右上のメールアドレスをクリックすると、いつでもプロフィールを削除できます。「アカウント設定」をクリックし、「個人情報の削除」をクリックします。当社は毎月データを消去するため、お客様のデータは遅くとも31日以内に完全に削除されます。詳しくは、応募者プライバシー保護方針をご覧ください。
応募者プライバシーに関する声明に従い 、当社によるお客様の個人情報の取り扱いに関して懸念がある場合は、当社のデータ保護事務所(DPO)にご連絡ください。お客様の懸念を調査させていただきます。DPOは、お客様ご自身を認証した場合にのみ、お客様のリクエストを処理することができます。妥当な期間内に回答をお送りします。詳細については、 dataprotection@nxp.com （英語）までお問い合わせください。
サインインすると、許可されたセキュアな情報にアクセスできます。 について詳しくはこちら セキュアなアクセス権.
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注意： ご応募いただいた内容は、NXPが個別に審査いたします。 秘密保持契約を締結することで、このプロセスを迅速に進めることができます。
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お客様が行った更新を処理する間、お客様のセキュアな情報へのアクセスは無効化されます the updates you made to your NXPアカウント > プロフィール. 確認作業が完了したら、メールをお送りします。
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