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CEOのメッセージ
NXP社長兼CEO、Kurt Sieversからのメッセージ
世界の人種間関係の現状を見ると、社会を長い間苦しめてきた人種的、経済的、その他の構造的な不平等に取り組む緊急の必要性が認識されます。構造的な人種差別は世界中に存在し、それはどこにおいても受け入れられるものではありません。職場でも私生活でも、私たち一人ひとりが、声を上げ、正しいことを行い、単に発言するだけでなく行動する責任を負っています。
NXPでは、包括的な職場環境の構築を目指しており、人種差別、その他あらゆる種類の差別もハラスメントも許容しません。私たちは、多様性、包括性、平等性に焦点を当てたプログラムを実施しています。より難しい対話に参加し、そして最も重要なこととして、声なき声により熱心に耳を傾けています。有意義な変化をもたらすためには、私たち一人ひとりが非常に多くのエネルギーを費やし、理解を促進し、過去の過ちから学ぶ必要があります。私たちは経営チームとして、この重要な分野でのNXPの取り組みを継続的に評価しており、今後も適切に対応できるようアプローチを強化するための手順を追加で取り入れていきます。
多様性を尊重し、心を開き、受け入れることは、NXPの一員として欠かせない姿勢です。人種差別や不平等に対処することがどのくらい難しいことかは理解していますが、それがNXPの成長、発展、将来の成功にとって不可欠であり、最終的に競争上の優位性をもたらすものであると確信しています。私たちは不正や不平等に対するこの闘いに長期的に取り組み、自らの責任を果たすことに専心していきます。
よろしくお願いいたします。
Kurt Sievers
NXP社長兼最高経営責任者 (CEO)
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