NXPリファレンスデザイン・ライブラリ
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パスワードの再入力CEOのメッセージ
NXPのCEO、Kurt Sieversからのメッセージ
NXPは、信頼と尊敬に基づく、包摂性のある職場環境作りを目指しています。世界中のチームメンバーの独自性が、NXPの社員である私たちの特色であり、私たちは一切のレイシズム、差別、ハラスメントを容認しません。
包摂性がNXPの成長、発展、将来の成功にとって不可欠であり、最終的に競争上の優位性をもたらすものであることを、私は確信しています。
同時に、誰もが受容されていると感じられる職場を作るには、注意深さと努力が必要であることは明らかです。マネジメント・チームは、包摂性を高めるプログラムとアプローチに取り組みながら、この重要な分野での取り組みを継続的に評価しています。
協力、自覚、共感から、自分とは異なる視点を尊重し、前向きな意図を身につけ、理解できるよう耳を傾けることまで、私たちのそれぞれが職場の雰囲気作りに貢献し、他の人の経験に大きな影響を与えることができます。
仕事でも私生活でも、私たちは本当の意味でBrighter Together、つまり共に未来を切り拓くのです。率直さと受容によって、私たちは有意義な変化を達成できるでしょう。
よろしくお願いいたします。
Kurt Sievers
NXP最高経営責任者
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