NXPは、当社の持続可能な影響に関する一貫性のある信頼できる方法での報告を行うために、毎年恒例の Corporate Sustainability Report(コーポレートサステナビリティレポート)にGlobal Reporting Initiative(GRI)標準を組み込んでいます。

一般開示

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 102-1 組織名 NXP半導体(ナスダック:NXPI)
GRI 102-2 活動、ブランド、製品およびサービス 私たちのビジネス
GRI 102-3 本部の所在地 High Tech Campus 60, 4.19 5656 AGアイントホーフェン(オランダ)
GRI 102-4 事業所 私たちのビジネス
GRI 102-5 所有権と法的形式 フォーム10-Kページ#12
GRI 102-6 提供された市場 Business
Form 10-Kページ#10
GRI 102-7 組織規模 私たちのビジネス
GRI 102-8 チームメンバーとその他の作業者に関する情報 ESGのパフォーマンス
GRI 102-9 サプライチェーン Supplier Engagement
Top 100仕入先リスト

当社の調達の約98%は約100社のサプライヤーで行われており、そのすべてが半導体製造のサポートに不可欠です。重要なサプライヤーを供給戦略の中核として定義し、生産や設計に大きな混乱をもたらす可能性があります。必要に応じて、ウェハーの製造や製品の組み立ておよび試験を外部委託します。

GRI 102-10 組織とそのサプライ・チェーンの大幅な変更 2021年には、所有権やサプライチェーンに大きな変化はありませんでした。製造拠点の拡張はしていませんでしたが、2020年に拡張して得られたスペースを2021年の天津とSSMCの製造拠点で活用しました。
GRI 102-11 予防原則またはアプローチ 環境への悪影響を軽減または回避するために、科学的根拠が不十分または不確実な場合は、予防原則を運用に適用します。
GRI 102-12 外部イニシアチブ 利害関係者の関与
GRI 102-13 協会の会員 利害関係者の関与
GRI 102-14 上級意思決定者の発言 社長からの手紙
GRI 102-15 主な影響、リスク、オポチュニティ フォーム10-Kページ#18
GRI 102-16 行動の価値観、原則、基準、規範 企業倫理
GRI 102-17 倫理に関する助言および懸念の機序 企業倫理
GRI 102-18 ガバナンス構造 ガバナンスと取締役会
GRI 102-19 権限の委任 ガバナンスと取締役会
GRI 102-20 経済、環境、社会のトピックに対する経営陣レベルの責任 環境、社会、ガバナンス
GRI 102-21 経済、環境、社会に関するステークホルダーへのコンサルティング 環境、社会、ガバナンス
GRI 102-22 最高統治機関及びその委員会の構成 ガバナンスと取締役会
GRI 102-23 最高統治機関の議長 ガバナンスと取締役会
GRI 102-24 最高統治機関の指名と選定 ガバナンスと取締役会
GRI 102-25 利益相反行為 ガバナンスと取締役会
GRI 102-26 目的、価値、戦略を設定する上での最高統治機関の役割 ガバナンス・取締役会環境
・社会・ガバナンス
GRI 102-27 最高統治機関に関する集合的知識 ガバナンスと取締役会
GRI 102-28 最高統治機関の実績の評価 ガバナンスと取締役会
GRI 102-29 経済的、環境的、社会的影響の特定と管理 環境、社会、ガバナンス
GRI 102-30 リスク管理プロセスの有効性 環境、社会、ガバナンス
GRI 102-31 経済、環境、社会に関する話題の見直し 環境、社会、ガバナンス
GRI 102-32 サステナビリティ報告における最高統治機関の役割 環境、社会、ガバナンス
GRI 102-33 重大な懸念事項の伝達 企業倫理
GRI 102-34 重要な懸念事項の性質と総数 企業倫理
GRI 102-35 報酬の方針 ガバナンスと取締役会
GRI 102-36 報酬の決定過程 ガバナンスと取締役会
GRI 102-37 利害関係者の報酬への関与 プロキシページ#52
GRI 102-38 年間総報酬率 プロキシページ#80
GRI 102-39 年間総報酬率の増加率 プロキシページ#52
GRI 102-40 利害関係者グループの一覧 利害関係者の関与
GRI 102-41 労働協約 当社のグローバル拠点のチームメンバーは、現地の法令に定められているとおり、常に団体交渉への参加および/または権利を有しています。労働協約がある国では、国の法律や規制で要求されるすべての協定に準拠しています。当社のチームメンバーの約30%は労働協約でカバーされています。
GRI 102-42 関係者の特定と選択 利害関係者の関与
GRI 102-43 利害関係者の関与へのアプローチ 利害関係者の関与
GRI 102-44 主なトピックと懸念事項 ステークホルダー・エンゲージメントを通じて、NXP製品が持続可能性、人的資本、多様性、平等と包摂、再生可能エネルギーの使用、労働と人権に貢献することに関する主な疑問や課題を学びました。
GRI 102-45 連結財務諸表に含まれる事業体 フォーム10-Kページ#68
GRI 102-46 レポートのコンテンツとトピックの境界の定義 企業の持続可能性レポートのページ#7
GRI 102-47 マテリアルトピックのリスト 企業の持続可能性レポートのページ#7
GRI 102-48 情報の陳述 ある製造現場からの更新情報に基づく2020年の報告値と比較して、スコープ1排出(N2O排出)は低い。電力会社からの再生可能エネルギー情報は、当社の年次Corporate Sustainability Reportの発表後に公表されます。電力会社の方は通報期間が約1年遅れており、毎年、前年度の再生可能エネルギーデータの調整を行います。
GRI 102-49 報告の変更 非対応
GRI 102-50 レポート期間 報告期間は2021年を対象としています。
GRI 102-51 最新のレポートの日付 2020年の報告書は2021年3月に発表されました。
GRI 102-52 レポートサイクル 年1回
GRI 102-53 レポートに関する問い合わせ先 CSR@nxp.com
GRI 102-54 GRI基準に従った報告の主張 企業の持続可能性レポートのページ#7
GRI 102-55 GRIコンテンツインデックス 図に示すように。
GRI 102-56 外部保証 2021年の企業サステナビリティレポートは、保証プロバイダーを通じて保証されるものではありません。当社は、このレポートに記載された情報およびデータの正確性を確保するために、社内で詳細なデューデリジェンスを実施しています。

経済実績

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 フォーム10-Kページ#65
GRI 201-1 生成および分配された直接的な経済価値 フォーム10-Kページ#81
GRI 201-2 気候変動による経済的影響とその他のリスクと機会 フォーム10-Kページ#15
GRI 201-3 定義された給付金計画の債務およびその他の退職計画 フォーム10-Kページ#87
GRI 201-4 政府からの資金援助 フォーム10-Kページ#25

市場での存在感

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 報酬および福利厚生
GRI 202-1 地方最低賃金に対する男女別標準初級賃金の比率 報酬および福利厚生
GRI 202-2 地域社会からの高齢者雇用比率 私たちは、すべての雇用レベルで、私たちが活動しているコミュニティから優秀で最も優秀な人材を採用することに焦点を当てています。

腐敗防止

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 企業の持続可能性レポートのページ#38
GRI 205-1 破損に関連するリスクについて評価された操作 私たちは、世界中の事業とサプライヤーに腐敗に関連するリスクを評価します。当社のインプレースポリシーとトレーニングは、これらのリスクを軽減します。
GRI 205-2 腐敗防止のポリシーと手順に関するコミュニケーションとトレーニング チームメンバーに対するNXP行動規範とトレーニング。
GRI 205-3 破損のインシデントと実行されたアクションの確認 腐敗防止申し立てを追跡し、徹底的な見直しを行い、適切な是正措置を講じます。当社はこの機密情報を考慮し、公に報告しません。

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 課税
GRI 207-1 税務への取り組み 課税
GRI 207-2 税務ガバナンス、統制、リスク管理 課税
GRI 207-3 利害関係者の関与と税に関する懸念の管理 課税

材料

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 製品の管理
GRI 301-1 重量または体積で使用される材料 約91%の製品ポートフォリオには、スズ、タンタル、タングステン、金が含まれています。
GRI 301-2 リサイクルされた投入資材を使用 当社の製品を製造するために必要な購入材料のほとんどは、非常に高純度でなければなりません。可能であれば、他の製造プロセスに再利用します。
GRI 301-3 再生品とその包装材料 当社は様々なリサイクルプログラムに参加していますが、お客様やエンドユーザーが製品に使用したNXP製品を取り扱ったり廃棄したりする製品の割合を特定することはできません。お客様やエンドユーザーが十分な情報に基づいて廃棄に関する決定を下せるように、当社は部品内の物質に関する情報を提供します。

エネルギー

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 環境
GRI 302-1 組織内のエネルギー消費 エネルギー
GRI 302-3 エネルギー強度 エネルギー
GRI 302-4 エネルギー消費量の削減 エネルギー
GRI 302-5 製品やサービスに求められるエネルギーの削減 エネルギー

水と廃液

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 環境
GRI 303-1 共有資源としての水との相互作用
GRI 303-2 放水に伴う影響の管理
GRI 303-3 水からの離脱
GRI 303-4 吐水
GRI 303-5 水の消費量

排出

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 環境
GRI 305-1 直接(スコープ1)GHG排出 排出
GRI 305-2 間接エネルギー(スコープ2)GHG排出 排出
GRI 305-3 その他の間接的(スコープ3)GHG排出 排出
GRI 305-4 GHG排出原単位 排出
GRI 305-5 GHG排出量の削減 排出
GRI 305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出 危険物スコープ1化学物質リスト
GRI 305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重要な空気放出 排出

廃水と廃棄物

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 環境
GRI 306-1 質および目的地別の放水
GRI 306-2 廃棄物の種類及び処理方法 廃棄物
GRI 306-3 重大な流出 重大な流出は記録されていません。
GRI 306-4 有害廃棄物の輸送 廃棄物

環境コンプライアンス

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 環境
GRI 307-1 環境法令の遵守不履行 2021年の環境法令の不遵守に対して罰金や制裁措置は受けていません。

雇用

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 チームメンバー
GRI 401-1 新しいチームメンバーの採用とチームメンバーの異動 「Talent Retention」リンク「」>「Future Talent and Talent Retention」をクリック
GRI 401-2 フルタイムのチームメンバーに提供される特典 報酬および福利厚生

労働安全衛生

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 健康と安全
GRI 403-1 労働安全衛生マネジメントシステム 健康と安全
GRI 403-2 危険の特定、リスク評価、インシデント調査 健康と安全
GRI 403-3 労働衛生サービス 健康と安全
GRI 403-4 労働安全衛生に関する労働者の参加、相談及びコミュニケーション 健康と安全
GRI 403-5 労働安全衛生に関する労働者訓練 健康と安全
GRI 403-6 労働者の健康の増進 健康と安全
GRI 403-7 業務上の関係と直結した労働安全衛生への影響の防止・緩和 健康と安全
GRI 403-8 労働安全衛生管理制度の適用を受ける労働者 健康と安全
GRI 403-9 仕事に関連した損傷 健康と安全
GRI 403-10 仕事に関連した病気 チームメンバーのけがの主なタイプには、スリップや転倒、機械の安全性、人間工学などがあります。それぞれのインシデントは文書化され、是正措置および/または予防措置が講じられます。

トレーニングと教育

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 人材の育成
GRI 404-1 チームメンバー1人あたりの年間平均トレーニング時間 人材の育成
GRI 404-2 チームメンバーのスキルを向上させるためのプログラムと移行支援プログラム 人材の育成
GRI 404-3 定期的な業績評価およびキャリア開発レビューを受けたチームメンバーの割合 人材エンゲージメント

多様性と機会均等

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 多様性、平等及び包摂
GRI 405-1 多様なガバナンス組織とチーム・メンバー ESGのパフォーマンス

無差別

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 企業倫理
GRI 406-1 差別の事例とととられた是正措置 差別申し立てを把握し、徹底的な見直しを行い、適切な是正措置を講じます。当社はこの機密情報を考慮し、公に報告しません。

結社の自由及び団体交渉

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 人権
GRI 407-1 結社の自由および団体交渉の権利が危険にさらされる可能性のある事業および供給者 社会的責任の監査基準

児童労働

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 人権
GRI 408-1 児童労働事件の重大なリスクを有する事業所および供給業者 奴隷制度と人身取引声明

強制労働

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 人権
GRI 409-1 強制労働または強制労働の発生のリスクが高いオペレーションおよびサプライヤ 奴隷制度と人身取引声明

人権評価

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 人権
GRI 412-1 人権レビューまたは影響評価の対象となっている業務 人権
GRI 412-2 人権政策または手順に関するチームメンバーのトレーニング 人権
GRI 412-3 人権条項を含む、または人権スクリーニングを受けた重要な投資契約および契約 サプライヤ契約

サプライヤの社会的評価

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 サプライヤ契約
GRI 414-1 社会的基準を使用してスクリーニングされた新規仕入先 サプライヤ契約
GRI 414-2 サプライチェーンにおける社会的な負の影響と取られた行動 サプライヤ契約

マーケティングとラベル付け

開示番号 開示タイトル 応答
GRI 103-1 - 103-3 管理アプローチの開示 環境製品のコンプライアンス
GRI 417-1 製品およびサービスの情報とラベル付けの要件 環境製品のコンプライアンス
GRI 417-2 製品およびサービスの情報とラベル付けに関する遵守不履行の事例 NXPは、製品情報およびラベル表示に関する規制に準拠していません。
GRI 417-3 マーケティングコミュニケーションに関する遵守不履行の事例 NXPは、マーケティングに関するコミュニケーションを遵守していません。